【記者吳岳軒淡水校園報導】為使社團能順利交接，讓經營有成的社團學長姐傳授經驗，激發新任負責人的使命感，並找到未來定位與規劃方向，課外活動輔導組6月4日上午9時在工學大樓教室和學生活動中心舉辦「111學年度社團傳承交接系列活動」，逾240人參與。

活動分為三個場次，包括上午進行的「尋找未來方向feat.畢業學長姐」、下午的「椽•承—打造社團藍圖」，以及晚上的「船•承—傳承交接典禮」。第一場次，邀請優秀學長姐分享經驗，讓已卸任幹部了解如何將社團所學運用於未來職涯上。第二場次，讓新舊任社長一同討論對交接的想像、社團財務與章程移轉、對彼此角色的期望等議題，例如「卸任後會像珊迪、海綿寶寶或是派大星的方式，和新一屆的學弟妹互動？會不會過度干預限制了自由，或是太過疏遠以致新一屆面臨難題求助無門。」藉由回顧社團歷史，從中發現社團價值，並讓新舊任負責人透過交流達成共識。

第三場次為傳承交接典禮，首先讓新舊任負責人分別製作自己社團的傳承信及傳承船，將小船放入各社團那填滿藍色沙粒的透明瓶內，並交給新任社長，代表精神與回憶的延續，舊任社長親手寫下祝福傳承小卡，新任社長則將感謝信交給舊任，藉此儀式讓彼此收藏這段美好旅程與時光。最後，由各屬性輔導老師頒發獎牌予舊任社長，感謝他們一年來的辛勞，並由學務長武士戎頒發證書予淡海同舟服務員，期許每個人都是耀眼的一顆星，一起將這份榮耀傳承下去。

電腦硬體研究社社長、電機二莊柏凱表示，淡海同舟卸任團隊的會歌表演讓他印象最深刻，其實一年前他對這首歌沒有特別感受，但經歷去年五天四夜的活動及一年來的社團旅程，如今卸下重擔，希望有更多機會和其他社團負責人敘舊，並回憶這期間的感動時刻。

彩妝社社長、中文三呂品如分享，「活動中印象最深刻的是和新任負責人一起進行闖關，過程中增進彼此的互動與了解，非常有趣，最後我們順利地完成了所有關卡，也感受到交接的儀式感。我很開心可以透過這個機會跟新任幹部一同回顧社團這一年來的活動，讓他們更加了解每個活動的內容跟意義，並一起為社團訂定未來的目標。」

本報導連結 #SDG4優質教育 #SDG11永續城市與社區 #SDG17夥伴關係