創新（Innovation）、速度（Speed）、團隊（Team），簡稱IST，是裕隆的企業文化，也是裕隆對人才特質的要求。所謂速度，是指能否高效率地實踐創新想法。另外，務實及抗壓性強也是必備條件，而國際觀、語言能力也是徵才重點，尤其是英文。（裕隆汽車管理處協理陳龍祥）
NO.547 | 更新時間： 2010/09/27 | 點閱： 1341 | 下載：
