由四個重要性向因子組成的性格測驗，分別是支配型：（The Director）老闆型──指揮者；影響型：（The Interact）互動型──社交者；穩健型：（The Supporter）支援型──支持者；服從型：（The Corrector）修正型──思考者四種。透過分數計算得到四個分數，分別經過換算取得代碼以分析自己及了解潛在的自己。
NO.607 | 更新時間： 2010/09/27 | 點閱： 1310 | 下載：
